Мы и ЗОЖ!

Здоровье работающих людей является важной предпосылкой семейного дохода, производительности и экономического развития. Поэтому восстановление и поддержание способности к труду являются важной функцией служб здравоохранения.

Риски для здоровья на рабочем месте, такие как повышенная температура, шум, пыль, опасные химические вещества, небезопасное машинное оборудование и психологический стресс, вызывают профессиональные заболевания, которые могут усугубить другие проблемы со здоровьем. Условия занятости, вид работы и место в трудовой иерархии также оказывают влияние на здоровье. Люди, работающие в условиях стресса или в обстановке нестабильности, склонны больше курить, делать меньше физических упражнений и придерживаться нездорового питания.

Помимо медицинской помощи общего характера, все работающие, и в особенности те, кто работает в условиях значительного риска, нуждаются в службах охраны здоровья, которые могут оценивать и снижать уровень подверженности профессиональным рискам, а также занимаются проведением медицинского наблюдения в целях раннего выявления профессиональных заболеваний и травм.

ГУЗ «Государственная клиническая больница скорой медицинской помощи № 25» участвует в реализации мероприятий «Разработка и внедрение корпоративных программ укрепления здоровья» регионального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание отказ от вредных привычек, на территории Волгоградской области».

В рамках данного проекта сотрудники ГУЗ «ГКБСМП № 25» присоединились к проекту «Здоровье на рабочем месте», который реализуется в регионе.

Программа проекта «Здоровье на рабочем месте» основана на стратегиях Всемирной организации здравоохранения и направлена на профилактику социально значимых неинфекционных заболеваний, в первую очередь это проблемы в области сердечно-сосудистой сферы и онкологии. Исследования показали, что меры по охране здоровья на рабочих местах помогают сократить на 27% продолжительность пребывания в отпуске по болезни и на 26% расходы компаний на медико-санитарное обслуживание.

Организационный этап

В рамках реализации корпоративной программы «Здоровье на рабочем месте» были разработаны локальные нормативные документы программы, утвержден график реализации и определен состав рабочей группы, в который вошли представители администрации, профсоюзной организации, руководители и заведующие структурных подразделений ГУЗ «ГКБСМП № 25». Совещание проводилось в онлайн формате с целью предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции и соблюдения противоэпидемических мер.

Реализация 1 этапа корпоративной программы

Мониторинг поведенческих факторов риска НИЗ (курение, злоупотребление алкоголем, нерациональное питание, низкая физическая активность), влияющих на здоровье сотрудников, путем анкетирования работников с целью выявления и оценки их распространенности.

Соглашение о сотрудничестве

ГУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 25» и ГБУЗ «Волгоградский региональный центр общественного здоровья и медицинской профилактики» заключили соглашение о сотрудничестве в сфере формирования здорового образа жизни.

Активный отдых на катке.

Февраль — это месяц последних морозов, колючих метелей и снежных заносов. Это на помешало сотрудникам ГУЗ «ГКБСМП № 25» посетить ледовый каток. Такие мероприятия позволяют приобщить работников к активному отдыху и здоровому образу жизни, дают им возможность не только проявить себя в спортивных мероприятиях, но и отвлечься от сложных рабочих будней. Все это стало возможным благодаря реализации корпоративной программы «Здоровье на рабочем месте» и поддержке первичной профсоюзной организации ГУЗ «ГКБСМП № 25».

Плавание – это путь к успеху.

Пользу для здоровья можно получить от любого вида спорта, главное подходить к этому разумно, но, пожалуй, самым универсальным видом физкультуры является плавание. Положительный эффект от регулярного посещения бассейна огромен. Плавательные нагрузки уникальны тем, что укрепляют все системы организма. Сотрудники ГУЗ «ГКБСМП № 25» регулярно посещают бассейн. Спасибо профсоюзной организации, которая поддерживает наших сотрудников и принимает активное участие в реализации корпоративной программы «Здоровье на рабочем месте»