Работники ГУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 25» заключили новый коллективный договор.

В канун майских праздников Конференция трудового коллектива ГУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 25» в открытой и демократической обстановке обсудила и утвердила новый коллективный договор между ГУЗ «ГКБСМП № 25» и всем трудовым коллективом на 2019 – 2022 годы.
Еще до начала переговоров была поставлена цель составить документ, отвечающий интересам как работников, так и работодателя, в том числе в аспектах социально-экономической защиты работников, предупреждения кадрового дефицита персонала и повышения эффективности мотивации при работе в медицинском учреждении.
Руководитель ГУЗ «ГКБСМП № 25» Наталья Ляхова отметила, что подписанию нового коллективного договора предшествовала большая, долгая и кропотливая работа заинтересованных сторон, благодаря которой были достигнуты договоренности, удовлетворяющие потребности работников и соответствующие их ожиданиям.
По словам исполняющего обязанности председателя первичной профсоюзной организации, переговоры были долгими и не очень простыми, но все же сторонам удалось найти взаимопонимание. «Конечно, всегда будут те, кому в результате переговоров придется в чем-то уступить, но сегодня нам приятно признать, что по определенным позициям нам удалось найти общий язык. И у профсоюза и у ЛПУ общая цель - стремиться к тому, чтобы все работали на единый результат, чтобы условия труда были безопасными и достойными. Я считаю, что новый коллективный договор - это шаг вперед в развитии социального партнерства и взаимоотношений между работодателем и трудовым коллективом», - добавила исполняющий обязанности председателя первичной профсоюзной организации.
Стороны были едины во мнении, что только посредством сотрудничества можно сделать рабочую среду лучше и безопаснее.
Новый коллективный договор вступает в силу 1 мая текущего года, он заключен на три года и действует в отношении всех работников медицинского учреждения. Вступайте в профсоюз!